工作内容1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责接待来宾，接听或转接外部电话；4、进行人员招聘的面试，报到及解聘、入职离职手续的办理；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1.男女不限，22-30周岁，管理类相关专业；2. 熟练操作office办公软件；3. 工作责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；一年以上人事文员工作经验。