岗位职责：（1）负责建立和完善公司《会议管理制度》，明确各种会议的组织。（2）按照国家机关公文处理办法和档案管理办法编制、修改和完善《文件资料控制程序》，建立相关文件资料管理制度，在公司层面范围或撰写，并贯彻执行。（3）负责审核公司外报文件和综合性材料。（4）负责公司的信息管理，贯彻执行公司《信息沟通与协商程序》，建立《信息安全管理制度》，及时收集相关信息资料，对收集的信息进行统计分析，提交管理层进行决策。（5）贯彻以顾客为关注焦点，负责相关方、顾客的接待工作，同时对接待费用、办公费用、办公用车费用的预算执行进行控制。（6）负责公司办公用车及驾驶员的管理工作。（7）负责公司办公自动化软、硬件的统一管理，确保公司网站和内部网络的畅通和正常运行。（8） 监督公司各部门办理和管理各种证照。同时，负责公司的名称、品牌和商标的办理和管理工作。（9）持续辨识本部门存在的危险源，消除或减少工作中职业健康安全风险。任职要求：1.男女不限，25-35周岁，全日制大专及以上学历，管理类相关专业；2. 熟练操作office办公软件；3. 工作责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；一年以上管理工作经验，有管理工作经验者优先；4. 身体健康，具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。